ALTERNANCE – CHARGE/ CHARGEE DE MISSIONS GESTION DE CRISE ET CONTINUITE D’ACTIVITE (H/F)

Description de l'annonce

Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, … Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?

Nous sommes à la recherche d’un/une CHARGE/ CHARGEE DE MISSIONS GESTION DE CRISE ET CONTINUITE D’ACTIVITE en alternance pour une durée de 12 à 24 mois à Paris.
Vos missions

Mission principale

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) du groupe, incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Rattaché(e) au service gestion de crise et continuité d’activité groupe et plus particulièrement au responsable de la gestion de crise, le poste vise à être en appui des différents travaux conduits concernant l’ensemble des aspects liés à la gestion de crise et à la continuité d’activité :
Préparation aux crises (sensibilisations, formations, réalisation d’exercices, mise à jour du corpus de référence de la gestion de crise du groupe) ;
Appui, suivi et aide au pilotage des crises ;
Réalisation de retours d’expérience ;
Support aux entités et aux correspondants du groupe …

Activités et tâches spécifiques

Cette alternance vous permettra de participer, par délégation ou en support, à la réalisation des tâches suivantes :
La préparation et le suivi des crises et comités de crise ;
La préparation, le suivi, la contribution aux différents groupes de travail transverses ;
La préparation, le suivi, la participation aux exercices de crises internes et externes (notamment avec la Banque de France) ;
La contribution à l’élaboration ou mises à jour du corpus procédural du Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA) ;
La préparation, la contribution, la participation aux sensibilisations, formations et communications internes liées à la continuité d’activité et à la gestion de crise ;
Cette alternance vous permettra en particulier de :
Découvrir le fonctionnement et les missions d’un service de gestion de crise et de continuité d’activité d’une direction des risques d’un grand groupe bancaire européen ;
Enrichir ou forger des connaissances et compétences en matière de gestion de crise au niveau d’un groupe bancaire ;
Interagir avec différents interlocuteurs et entités d’un groupe bancaire et obtenir une vision à 360° des métiers du groupe.
Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Notre engagement : recruter 1300 alternants par an dont 25% issus des quartiers prioritaires de la ville ou des communes de moins de 5000 habitants et proposer un CDI à 80% de nos alternants.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous bénéficierez :
d’un plan d’intégration organisé par votre tuteur/tutrice
d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
d’un accès au restaurant d’entreprise
jusqu’à 23 jours de RTT par an
d’une 6ème semaine de congés payés
d’une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
d’un plan épargne entreprise et PERCO
d’une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
des avantages du CSE local
d’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
d’un abondement
Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

Vous préparez une formation supérieure (M1 ou M2) spécialisée dans la gestion des risques, des crises, de la sécurité ou de la défense ;
Une première expérience en gestion de crise, management des risques, sécurité ou défense est particulièrement recherchée (stage(s) ou engagements associatifs ou citoyens) ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques en particulier Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

Savoir-être / Savoir-Faire

Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme ;
Vous disposez d’un sens de l’adaptation, de la réactivité ;
Vous détenez une grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme ;
Vous faites preuve de rigueur intellectuelle et soucis de la précision en particulier de vos synthèses ;
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, sens de l’innovation ;
Vous disposez d’une capacité d’initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe ;
Vous avez un sens de l’écoute et de la diplomatie, aisance relationnelle ;
Vous respectez la confidentialité des informations traitées et des normes déontologiques en vigueur.

Objectifs de votre période d’apprentissage

Objectifs universitaires

Votre champ d’action dans votre vie professionnelle vous permettra d’aborder un mémoire de fin d’études – mémoire professionnel, sur les sujets liés à la gestion de crise. Plus particulièrement et en accord avec votre maitre d’apprentissage, votre mémoire pourra aborder de manière critique une problématique spécifique à laquelle vous apporterez des réponses ou des pistes de solutions.
Cette expérience mettra en lumière les enseignements théoriques acquis durant vos dernières années d’étude.

Objectifs professionnels

Comprendre les principaux enjeux d’une Direction des Risques au sein d’un établissement financier et en particulier ceux de la gestion de crise ;
Etre en capacité de participer activement à la vie d’un service de gestion de crise en général.
Informations complémentaires

Nous attendons avec impatience votre candidature et cela avant le 31/05/2023. Pensez à nous indiquer le diplômé préparé ainsi que le rythme d’alternance.