Alternant Etudes, Stratégie, Développement, Lobbying International F/H

Description de l'annonce

Cette année, faites partie de l’un(e) des 6000 étudiant(e)s qui fera son alternance au sein d’EDF !

Votre réussite est notre préoccupation !

Enrichissez votre parcours avec une véritable expérience professionnelle !

La Direction Innovation et des Programmes Pulse recherche un.e étudiant.e motivé.e pour rejoindre son équipe « stratégie d’innovation » !

L’équipe « stratégie d’innovation » explore et étudie les tendances sociétales émergentes, les business modèles innovants et les nouvelles technologies dans les secteurs de l’énergie (décarbonation des usages, systèmes énergétiques décentralisés, mobilité électrique, nouveaux moyens de production d’énergie décarbonée, etc). Elle est en charge de la co-construction, avec l’ensemble des métiers du Groupe EDF, du cadrage stratégique de l’innovation, en lien avec la stratégie du Groupe et la R&D : définition des grandes orientations d’innovation et des sujets prioritaires sur lesquels le Groupe EDF doit concentrer ses efforts, mais également formalisation et suivi des plans d’actions qui permettront de réaliser les études stratégiques de ces sujets d’innovation prioritaires.

Au sein de l’équipe stratégie d’innovation, vous allez :

 Contribuer à la veille des tendances sociétales, business models innovants et nouvelles technologies ayant un impact sur le secteur de l’énergie, avec une dimension internationale

 Contribuer à l’analyse approfondie de certains sujets qui auront été identifiés comme prioritaires ou qui pourraient le devenir (analyse d’une tendance sociétale et de son impact pour le Groupe, exploration stratégique d’un secteur d’activité, « deep dive » technologique ou business, etc.)

 Formuler des recommandations en termes de positionnement stratégique, dans le cadre de la veille sur les innovations technologiques, de la prospective opérationnelle liée aux marchés, des tendances et évolutions sociétales

 Préparer des notes et/ou des présentations PowerPoint sur les sujets ponctuels et participer à la formalisation du dossier « cadrage stratégique innovation » présenté chaque année au Comité Exécutif

 Soutenir l’équipe Stratégie d’Innovation dans ses activités quotidiennes.

Profil souhaité

Votre profil 🙋

Nous cherchons uniquement en contrat d’apprentissage pour 12/24 mois.

Les candidats doivent démontrer leur capacité à présenter un esprit synthétique, à avoir de l’agilité et une disponibilité pour s’adapter au calendrier des sujets et des présentations attendues.

Vous êtes :

 Un.e étudiant.e d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, avec une expérience dans ou une appétence pour un ou plusieurs des domaines suivants : prospective sociétale, études de marché, analyse stratégique, dont le diplôme préparé est reconnu RNCP

 Passionné.e de prospective et d’innovation, avec une grand enthousiasme pour le domaine de l’énergie, et souhaitant découvrir cet écosystème depuis la position d’un grand Groupe

 En capacité d’interagir avec différentes parties prenantes au sein du Groupe EDF sur la base d’excellentes qualités relationnelles

 En capacité de produire des documents de veille ou d’analyse sectorielle fouillée en s’appuyant sur de solides compétences analytiques, mettant également en exergue les conclusions ou faits saillants, en s’appuyant sur de solides compétence de synthèse et de communication

 Fiable, travailleur.euse et très autonome

 Professionnel.le, avec un haut niveau d’éthique, d’intégrité et de confidentialité dans les relations d’affaires.

Lieu de travail : La Défense