Stage – Appui Responsable Gestion de crise & Continuité d’Activité – 6 mois – H/F

Description de l'annonce

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous travaillerez directement auprès du Responsable Sécurité et vos principales missions seront de :

–  Mettre à jour et améliorer les dispositifs de continuité d’activité, de gestion de crise et de sécurité-sûreté.

–  Préparer et participer aux exercices.

–  Recueillir les besoins des équipes CDF et proposer des solutions de sécurité.

–  Animer des ateliers et des groupes de travail.

Vous serez intégré au sein du département Cybersecurity & Digital Fraud (CDF), en charge de la gouvernance et du suivi de la cybersécurité pour BNP Paribas. Vous évoluerez donc dans un milieu au coeur des enjeux de sécurité !

Vous intégrerez l’équipe Management Office qui, forte d’une dizaine de collaborateurs, s’occupe de la gestion des risques pour CDF, et notamment de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité physique pour le département et les collaborateurs CDF.

Nos tuteurs et tutrices se forment en bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Le stage est basé à Montreuil (93100), sur le campus Valmy 1 de BNP Paribas, et facilement accessible en transports (métro lignes 1 et 9).

Vos perspectives d’évolution ?

Vous serez accompagné au quotidien par le Responsable Sécurité, qui pourra vous faire évoluer en autonomie sur de nombreux projets.

Vous accéderez aux différents ateliers de travail et de sensibilisation, et serez en contact régulier avec les responsables d’équipes chez CDF.

Ce stage sera pour vous l’occasion d’évoluer dans un environnement de travail dynamique et bienveillant, tout en vous laissant la possibilité de mettre à profit vos compétences et vos idées !

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package et des avantages :
– Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi

– Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

– En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements(Opens in a new tab) pour notre clientèle et la société.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) STAGIAIRE APPUI RESPONSABLE GESTION DE CRISE & CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école, de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire, avec une spécialisation en Droit – Sciences Politiques et/ou en Management des risques.

Votre niveau en français et en anglais est avancé.

Vous avez des connaissances en Analyse du risque, Anticipation du risque, Capacité à décider et à donner un avis risque, Stratégie, Conseil (Organisation & stratégie), Sécurité informatique et cyber sécurité.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d’organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici(Opens in a new tab) !

DURÉE ET DISPONIBILITÉ :

Stage à pourvoir à partir de février 2024 pour une durée de 6 mois.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com(Opens in a new tab).

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.