KERING Risk Manager

Description de l'annonce

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d’affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Risk Manager pour intégrer l’équipe Audit Interne.

Votre opportunité

Le Risk Manager a pour mission de comprendre les objectifs stratégiques, de recueillir les informations sur les responsabilités juridiques et sur les politiques du groupe, afin d’identifier et d’évaluer les risques potentiels qui pourraient nuire à la réputation, à la sûreté, à la sécurité et à la réussite financière.

Comment vous allez contribuer

Gestion des risques

Accompagner la direction dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques de l’ensemble du Groupe (toutes les Maisons, Kering Corporate, Régions): préparer les supports, collecter et consolider les informations, animer les réunions, restituer les informations obtenues etc.

Soutenir la direction dans la mise en place de communications appropriées pour s’assurer que les risques identifiés sont analysés, surveillés et remontés, aux personnes / comités concernés afin que les mesures correctives nécessaires soient prises.

Préparer et élaborer des reportings pertinents pour les comités des risques, le comité d’audit et le conseil d’administration

Animer le Comité des Risques

Restituer l’ensemble des travaux aux parties prenantes identifiées

Coordonner des différents contributeurs et rédiger du chapitre des risques du Document d’Enregistrement Universel

S’assurer du maintien de l’univers des risques et de sa mise à jour

Diffuser la méthodologie d’évaluation des risques à travers le Groupe

Auto-évaluation du contrôle interne

Encadrer le Data analyst en charge des campagnes d’auto évaluation du contrôle interne des entités et des boutiques du Groupe

Audit interne et missions spéciales

Diriger ou participer à des audits ( en Maisons, production, …)

Conduite de missions ad hoc

Déplacements à prévoir

Qui êtes-vous ?

De formation bac+5 en gestion des risques ou en finance / économie / gestion

Minimum 7 ans d’expérience dans l’évaluation des risques et l’audit interne, expérience en cabinet de conseil est un plus

Connaissance approfondie des réglementations pertinentes: Sapin2, Devoir de vigilance, lois britanniques sur l’esclavage moderne et sur la corruption, loi italienne 231, etc.

Connaissance des modèles de gestion des risques en entreprise, de l’audit, de la comptabilité et des reportings financiers.

Capacité d’identifier, évaluer des risques et à élaborer des scénarios de planification

La certification CRMA est un plus

Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral

Forte capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Anglais requis, 3e langue est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Il s’agit d’une excellente opportunité de rejoindre l’aventure Kering à un moment de croissance et de faire partie d’une équipe dynamique au sein d’un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités infinies d’apprentissage et de développement.

A travers ses collaborateurs, Kering s’engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d’adaptation à un monde en mutation. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.