Aperçu de l’emploi
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ExpérienceJunior • 2 à 4 ans
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Niveau d'étudesMaster 2
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Type de contratCDD
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EntrepriseARS Ile-de-France
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Secteur d’activitéSecteur Public
Description de l'annonce
Missions :
· Contribuer à l’élaboration des plans de continuité des activités de l’offre de soins dans le cadre des jeux olympiques et paralympiques 2024 en Ile de France (JOP 24)
· Assurer en lien avec les responsables de département, le pilotage de la contribution du département aux différents groupes de travail en lien avec les JOP 24
· Représenter la délégation pendant la durée des jeux le cas échéant
· Etre mobilisé dans le cadre de la préparation des dispositifs mis en œuvre pour la
gestion des grands évènements dans le département
· Participer aux exercices et aux évènements tests des jeux qui se dérouleront dans le département du Val-de-Marne.
· Animer des groupes de travail composés d’établissements de santé publics et
privés, ainsi que de professionnels de santé de ville
· Élaborer les organisations de renforcement des moyens sanitaires (appui régional,
Interrégional, mobilisation des associations agréer de sécurité civile…)
· Participer à la conception et la mise en œuvre d’exercices défense et sécurité et à la réalisation des RETEX.
· Participer / représenter la DD au COPIL JO
· Participer aux groupes de travail nationaux et plus particulièrement ceux conduits par le ministère de l’Intérieur (notamment le groupe de travail n°2 « sécurité civile ») ;
Profil recherché
Cadre A de l’administration, ou formation type bac+5
Expérience de la gestion de projet requise
Expérience du secteur de la santé requise
Expérience de la gestion de crise appréciée
Niveau d’études minimum requis
- SpécialisationSanté
Compétences attendues
Connaissances :
Connaissance en système d’information : maîtrise des outils bureautique, Excel en particulier indispensable
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance de l’environnement institutionnel
Connaissance de l’organisation de l’offre de soins sanitaire
Connaissance des politiques de santé et de la réglementation
Gestion de projet / Conduite du changement
Savoir-faire techniques et opérationnels :
Aptitude à animer des réunions et groupes de travail ;
Maîtrise des outils bureautiques et outils de traitement de données
Qualités rédactionnelles ;
Sens de l’organisation, rigueur ;
Capacité à coordonner, transversalité.
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, capacité à travailler en binôme ;
Sens de la communication et du dialogue ;
Neutralité et confidentialité ;
Forte réactivité et capacités d’anticipation ;