Chargé(e) d’étude Intelligence et Knowledge-Management (H/F)

Aperçu de l’emploi

  • Expérience
    Confirmé • 5 à 9 ans
  • Niveau d'études
    Master 2
  • Type de contrat
    CDI
  • Entreprise
    Bel Group
  • Secteur d’activité
    Agriculture, Agroalimentaire

Description de l'annonce

Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom’Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

 

La RID (Recherche Innovation Développement) se donne pour ambition de créer des expériences alimentaires uniques et durables qui conduiront la mission de Bel vers des nouveaux territoires et un nouveau futur. Au cœur de ce processus, l’équipe Open-Innovation

  • Propose des orientations stratégiques à travers la détection des signaux faibles et la prospective pour préparer l’avenir
  • Saisit des opportunités technologiques externes dans une large gamme de maturité afin d’alimenter le pipeline avec des projets à court et long terme
  • Valorise ces opportunités et les transforme en réalités business pour le groupe

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des compétences transversales où l’esprit d’équipe et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs ? Vous avez l’appétence pour construire votre expertise scientifique au service de projets ambitieux et d’innovations de rupture, fortement tournés vers l’avenir et les enjeux de l’alimentation du futur ? Vous êtes persuadés que l’innovation au service de la transition alimentaire passe par une démarche d’ouverture ? Alors ce poste est fait pour vous !

 

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

 

LIEU ET DATE

Poste à pourvoir dès à présent, basé à Suresnes (Hauts-de-Seine) siège de Bel ou à Vendôme dans notre centre de recherche monde.

 

PRINCIPALES MISSIONS

 

Au sein de l’équipe « open innovation » vous serez plus spécifiquement en charge :

 

  • D’animer le processus d’intelligence scientifique

La veille scientifique et technologique doit être à la fois un support opérationnel aux équipes de R&D pour identifier des solutions immédiates à leurs challenges du quotidien et un moyen de préparer notre futur avec un temps d’avance sur les bouleversements de marché

Tâches : Gestion de projet, Amélioration continue du processus, Animation de communautés d’experts chargés d’évaluer les émergences scientifiques et techniques. Coordination de la rédaction et diffusion de bulletins de veille en interaction avec des partenaires externes  

 

  • De dynamiser notre Knowledge-Management 

Au-delà d’un processus de capitalisation des connaissances, le knowledge-management se donne pour ambition de les structurer et favoriser leur diffusion en réseau au sein de l’entreprise.

  • De mettre en place une politique de gestion des écosystèmes.

En complément de cette structuration des connaissances internes, l’open-innovation vise à organiser les flux d’information des notre écosystèmes (laboratoires de recherche, centres techniques, cellules de transfert et valorisation, pôles de compétitivité, entreprises fournisseurs, startup,….)

Tâches : acculturation et motivation de tous les acteurs internes, formation aux outils, animation de leur utilisation, suivi d’indicateurs et amélioration des outils en relation avec les services informatiques et les prestataires concepteurs des outils.

 

  • De participer à l’exploration de verticales technologiques

Une fois qu’une émergence technologique est détectée, avant qu’elle puisse intégrer le portefeuille de projet de Bel il est nécessaire d’identifier les acteurs pertinents du domaine et d’évaluer sa maturité et de définir la manière dont Bel peut accompagner son développement

Tâches : contribution à ce processus d’identification et d’évaluation par des états de l’art ciblé, l’interaction avec des acteurs pertinents (startups) jusqu’à la conception de preuve de concepts et l’organisation d’un partenariat.

 

PROFIL

Formation : Mastère en management de l’innovation (ou équivalent) avec une solide culture scientifique et technologique et une appétence pour la dimension business du rôle.

Une première expérience en recherche et développement est un plus.

Les compétences clefs qui vous permettront de réussir :

  • Humaines : fort esprit de synthèse, grande curiosité, qualités d’animation et fort relationnel
  • Linguistiques : français et anglais courant
  • Gestion de projet : structuration et planification

Pour postuler, envoyer vos CV et lettre de motivation (pas de lettre type svp) sur https://www.groupe-bel.com/fr/carrieres/rejoignez-bel/

Ou à bgoldschmidt@groupe-bel.com

 

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L’équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Lieu du poste
Suresnes