Aperçu de l’emploi
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ExpérienceJunior • 2 à 4 ans
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Niveau d'étudesLicence
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Type de contratCDD
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EntreprisePréfecture de l'Essonne
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Secteur d’activitéSecteur Public
Description de l'annonce
Vos activités principales :
En liaison avec le chef de bureau et l’adjoint chargé du pôle sécurité civile et gestion de crises :
– Elabore et met à jour les documents d’information, les procédures d’alerte (météo, crue, etc) et la planification ORSEC en liaison avec les services de l’Etat, la délégation militaire départementale et les collectivités territoriales,
– Participe à la planification et l’élaboration des exercices de sécurité civile programmés au niveau départemental, zonal ou national,
– Assure le lancement et le suivi des alertes (météo, évènements d’ampleur, crises diverse ayant un impact sur le département) par les outils d’alerte,
– Participe aux gestions des crises entraînant l’activation du centre opérationnel départemental (COD), du poste de commandement opérationnel (PCO) ou des cellules de crise mises en place par les services partenaires,
– Effectue les demandes d’intervention des services de déminage,
– Assure le suivi des transports de matières dangereuses,
– Participe à l’instruction et au suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle,
– Participe au suivi des sirènes d’alerte SAIP (lancement des alertes mensuelles, gestion et suivi de la maintenance, interface entre les collectivités et la DGSCGC),
– Participe au suivi des sites SEVESO et ICPE,
– Dans le cadre de la réglementation applicable aux ERP, participe aux sous commissions départementales de sécurité incendie et préside les sous-commission d’arrondissement,
– Participe, en lien avec le pôle chargé de la défense civile et de la sécurité nationale, aux suivis des grands rassemblements (fête de l’Humanité, meeting aérien de Cerny…)
Vos perspectives :
Au regard des compétences développées, ce poste constitue une excellente formation à la préparation des examens professionnels et concours de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Mobilisation possible en cas de gestion de crise ou dispositif prévisionnel en heures non ouvrées (rémunération associée).
Qui contacter ?
Mme Céline DEPOND, chef du BDPC : celine.depond@essonne.gouv.fr – 01.69.91.90.90
M. Mael MARBAIS, adjoint au chef du BDPC : mael.marbais@essonne.gouv.fr – 01.69.91.90.96
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau pratique – requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger / niveau pratique – requis
Savoir s’organiser / niveau pratique – requis
Savoir-être
savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
savoir s’exprimer oralement / niveau pratique – requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
sgc-mobilite@essonne.gouv.fr