STAGE CHARGE(E) DE MISSION AFFAIRES PUBLIQUES

Adresse où le candidat effectuera son stage :

6 rue Condorcet, Paris 75009 (siège de la société)

Nom et fonction du tuteur : Jean-François BLAIN

Date de la demande : 25/12/2023

Durée du stage : 4 à 6 mois

Date de prise de fonction souhaitée : 1er février 2023

Contexte :

Principal gestionnaire de réseau de distribution en France, GRDF distribue le gaz, chaque jour, à plus de 11 millions de clients et ce quel que soit leur fournisseur de gaz, leur permettant ainsi de se chauffer, de cuisiner ou se déplacer.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretien le plus grand réseau de distribution d’Europe, au travers de près de 9600 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens ainsi que la qualité de la distribution.

GRDF accompagne également le développement du gaz renouvelable (« gaz vert ») produit localement, le réseau de distribution étant un maillon essentiel à la transition énergétique.

Le second semestre 2024 sera déterminant pour les 5 années à venir avec l’examen au parlement de la loi de programmation énergie climat. La filière gaz renouvelable aura à cœur de positionner ses intérêts pour un mix énergétique équilibré et l’affirmation d’une ambition forte pour le développement des gaz verts à horizons 2030 – 2035. Le futur ou la future stagiaire accompagnera particulièrement le chef de projet stratégie sur le suivi du volet législatif de la Stratégie Française Energie Climat (SFEC), tant dans la rédaction des amendements, que dans l’élaboration de la stratégie de lobbying.

Description du stage :

Principales activités et responsabilités :  Analyse, veille, rédaction de synthèses, suivi de la Stratégie Française Energie Climat

Le stage porte sur la dimension affaires publiques :

–           Appui à l’équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ;

–           Veille législative, parlementaire et institutionnelle ;

–           Analyse de l’environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par      GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etc.) ;

–           Elaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ;

–           Rédaction de comptes-rendus de réunions ;

–           Organisation et suivi du comité veille interne à GRDF.

–           Participation à l’organisation d’évènements de lobbying

Compétences demandées :

Compétences transverses souhaitées :

Capacités relationnelles et de travail en groupe,

Capacités de réflexion, d’analyse et de synthèse.

Capacités rédactionnelles.

Savoirs :

Connaissance de l’organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement. Approche des questions énergétiques.

Savoir être : ouverture d’esprit, curiosité et rigueur.

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »