Stage – Fusions & Acquisitions (H/F)

Description de l'annonce

Sous la responsabilité du Directeur M&A, vos principales missions seront les suivantes :

•    Analyses de marchés et de cibles potentielles :
– Recherche d’informations économiques et financières
– Préparation de supports de présentation

•    Evaluations d’entreprises (comparables boursiers, comparables transactionnels, DCF, calcul de WACC, etc.)

•    Préparation de documents de synthèse pour recommandation à la Direction Générale du Groupe

•    Participation aux missions récurrentes de l’équipe (mise à jour des bases de données, préparation de newsletters, revue mensuelle des projets d’acquisition et de cession, etc.)

•    Participation aux processus de due diligence

•    Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’intégration

•    Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins M&A

PROFIL :
•    Profil académique : Ecole de Commerce ou Paris-Dauphine, Master 1 ou 2, majeure Finance et/ou Stratégie.
•    Compétences techniques  :
– Bonnes connaissances financières (idéalement acquises lors d’une précédente expérience au sein d’un département Transaction Service ou M&A).
– Compétences en modélisation financière
– Utilisation avancée de la suite Microsoft Office (Powerpoint, Excel, etc.)
– Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé.

•    Compétences comportementales :
– Rigueur, compétences d’analyse et de synthèse requises
– Volonté de travailler sur des projets internationaux
– Communication efficace et agréable.

DURÉE:
Stage de 6 mois, à partir de janvier 2024

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.